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我们一贯倡导人性化管理,坚持观念创新,制度创新,为人才的成长与竞争营造一种“公平、公正、公开”的氛围,建立一套尊重人才,培养人才和充分发挥个人潜力的机制,保障了企业的发展壮大与实现个人最大价值完美,和谐统一。

没有最好,只有更好,我们优秀的团队因您的加盟而更加优秀。我们期待着您的关注,吉禾期待着您的加入。

广州吉禾始终坚持“以人为本”的理念,视员工为公司最宝贵的财富,愿意吸纳优秀和有潜力的人才,并为员工提供发展个人的舞台,希望每一位员工都能在吉禾得到更好的发展。

用人理念
  • 品德优先

    以品德第一,能力第二为任用标准,“有德无才,其德可用,有德有才,其应重用,有才无德,其才难用”

  • 岗位匹配

    每个方位都有其专业要求。适合的人放在适合的位置才能发挥其作用

  • 尽职尽责

    对工作高度的责任心;做人诚信;做事认真;能敬业,创新,追求卓越

  • 团队协作

    一滴水是渺小的,汇成大海才会波澜壮阔;一粒沙是轻微的,积聚高山方能巍峨群岭;一个人的力量是微弱的,但他依存于一个优秀的团队便能随着团队成长而迈向成功